La Pentecôte, souvent associée à un jour férié, cache une spécificité bien française : le lundi de Pentecôte est un « férié non chômé ». Une subtilité qui pose souvent question chez les freelances, notamment ceux en mission en entreprise ou en portage salarial. 👉 Alors, doit-on facturer cette journée ? Est-elle majorée ? Et qu’en est-il …
Un guide clair pour optimiser vos revenus et anticiper les imprévus quand on est freelance porté. Pourquoi la trésorerie est la clé du confort en portage Quand on est salarié porté, la gestion de la trésorerie n’est pas seulement une question de sécurité financière : c’est un levier de confort, d’anticipation et de liberté. Entre …
Avoir un CV de béton ne suffit pas pour se faire recruter dans un marché disputé. Il faut savoir se vendre ses compétences de consultant comme une maison de luxe sait vendre ses produits. Comment se mettre en avant? On vous dit tout!
Avez-vous déjà eu l’impression que les réunions auxquelles vous participez ne servent à pas grande chose? Que cela vous plutôt perdre du temps que gagner de l’efficacité?
Comment faire quand on tombe malade en tant que freelance? Un arrêt de travail imprévu pour des raisons de santé n’est jamais simple. Dans le cas des travailleurs indépendants, la situation peut être encore plus délicate, pouvant entraîner une instabilité financière. Un arrêt de travail imprévu pour des raisons de santé n’est jamais simple. Dans …
Découvrez nos conseils pour se faire remarquer dans le marché digital et booster votre carrière. On parle souvent des avantages d’être consultant indépendant, mais ce statut apporte aussi certains défis aux professionnels. Nous vous proposons des conseils pour bien développer votre carrière en accomplissant certaines tâches qui peuvent s’avérer challengeantes: se vendre auprès des recruteurs …
Découvrez les solutions pour vous assister dans la gestion de votre carrière d’indépendant. Si vous êtes consultant indépendant ou vous souhaitez le devenir, vous devez savoir que, au-delà des avantages sur l’autonomie et la rémunération, cette voie implique aussi une certaine augmentation des responsabilités. Différemment des salariés qui bénéficient d’une protection liée à leur statut, …
